採用情報

配属先：営業部

＜具合的な仕事内容＞
不動産投資や節税をご検討されているお客様に、アパート経営のご提案や、土地活用のご提案をする営業職です。
お客様の9割がご紹介の案件。そのため、ご紹介窓口を広げるべく、金融機関の各支店や法人へ訪問営業を実施しています。その後、ご紹介のあったお客様に対して、投資用アパートや土地活用のご提案を行います。

【反響応対の業務イメージ】
(1)問合せを頂いた顧客へ、アパート投資の基本的な考え方や、 物件(事業計画)を提案します。
(2)買付(購入申込)を頂くと、銀行への融資申し込みから　 契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。
(3)アパート経営が始まると物件や入居者管理は賃貸管理部が担いますが、 その後の様々なフォローもします。

 

■木造２×４　共同住宅３階建てがメイン
■施工エリアは千葉県がメイン（埼玉県、東京都、神奈川もございます）
■ノートパソコン、スマートフォンなどを貸与

未経験の方でも歓迎です。

▼他業種でも経験が生かせる例
銀行員など金融知識をお持ちの方
共同住宅の建設会社で経験のある方
住宅会社など不動産から建築の知見がある方
建築設計事務所など設計知識のある方

業績が非常に好調であるため、さらなる成長と拡大を目指して営業部門の増員を行うこととなりました。

アメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。
我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月～2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99％以上を維持しています。

 

▼グループ連結売り上げ
・2020年度　約50億
・2021年度　約70億
・2022年度　約91億
・2023年度　約98億

 

◆社風◆
～学校のような会社を目指しています～

学校が楽しかったという思い出がある人は多いと思います。授業やテスト勉強は苦しかったはずなのに、なぜ楽しい記憶として残っているのでしょうか。それは仲間の存在があったからです。

 

どの会社でも、仕事は辛く厳しいものですが、”仲間”がいれば頑張ることが出来るはず！当社は、社員同士のつながりやコミュニケーションを非常に大切にしています。

 

『大人の大運動会』『年2回の社員旅行』『ボウリング大会』『BBQ』『ゴルフ大会』など社内イベント盛りだくさんです！部署を跨いで社員が企画します。今後は、サークルも作っていく予定も！

 

2020年から新卒採用をスタートした当社ですが、なんと新卒社員の退職は”0”！社内の雰囲気が良く、ピリピリした雰囲気も”0”です！

 

男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。

 

また、施工エリアが1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）となりますので、転居を伴う転勤がありません！

 

アメニティジョイハウスグループの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出しましょう！